合乐HL8

 
各所属企业党委、总部机关党委及各直属党总支（支部）：
　　为贯彻落实党的十七届四中、五中全会和合乐HL8集团党建事情聚会精神，深化集团公司干部人事制度刷新，进一步拓宽企业向导职员选拔任用渠道，提高选人用人事情知足度，经集团公司党委研究决议，在集团规模内果真招聘合乐HL8集团北京分公司、哈动股份公司部分职能部分认真人，详细通知如下：
　　一、招聘职位及职位要求
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　　合乐HL8集团北京分公司综合治理部部长1名，合乐HL8集团、哈动股份公司驻北京效劳处副主任（或主任助理）1名；哈动股份公司市场部部长1名。
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　　1、合乐HL8集团北京分公司综合治理部部长岗位：主要认真合乐HL8集团北京分公司综合治理部一样平常治理事情；认真北京分公司各职能部分间的相同协调；认真办公楼的综合治理；认真与国家相关部委、与合乐HL8集团总部职能部分的联系事情；认真北京分公司的一样平常财务治理；认真合乐HL8集团因公出国职员签证手续治理；认真合乐HL8集团、哈动股份公司驻北京效劳处的统一治理。
　　2、合乐HL8集团、哈动股份公司驻北京效劳处副主任（或主任助理）岗位：协助效劳处主任、综合治理部部长做好驻北京效劳处的一样平常治理事情；认真合乐HL8集团、哈动股份公司到北京出差职员的接待效劳事情；认真做好集团公司、股份公司内外部信息联络事情。
　　3、哈动股份公司市场部部长岗位：主要认真凭证国家经济生长（电力增添及发电装备增添）的要求，依据合乐HL8集团的生长战略，做好市场形势剖析，制订公司的营销战略和战略，制订年度市场开发妄想；贯彻公司谋划事情目的、政策，普遍网络有关项目信息，做好市场生长趋势剖析，起劲开拓海内外市��；认真组织体例手艺标书、商务标书，并协调子公司在招、投标中的各项事情；认真组织投标，加入答辩，签署条约；认真指派有关职员加入该工程实验历程中的海内外商务治理事情，使已签署的项目在执行中坚持一连性。
　　(三)职位要求
　　1、合乐HL8集团北京分公司综合治理部部长岗位：应熟悉企业人事治理、行政治理的相关划定，具备联系相同上级机关、客户以及总部职能部分间的组织协调能力，具有较强的决议能力、组织能力和语言文字表达能力，有一定的从事企业综合治理事情履历；
　　2、合乐HL8集团、哈动股份公司驻北京效劳处副主任（或主任助理）岗位：应熟悉企业行政治理的相关划定，具备较强的相同协调能力，有一定的从事企业行政治理、后勤效劳的事情履历；
　　3、哈动股份公司市场部部长岗位：应熟悉并相识集团公司生长战略、股份公司的谋划目的，掌握一定的发电装备专业手艺知识，具有较强的组织能力和语言文字表达能力，有一定的从事企业市场开发、项目治理、手艺治理等相关专业的事情履历。
　　二、报名基本条件
　　应聘者除应切合所应聘职位的详细要求外，还应具备以下基本条件：
　　(一)头脑政治素质好，遵纪遵法，品行规则，清廉诚信，作风严谨，有优异的职业品德素养；
　　(二)熟悉现代企业治理，具有较强的立异能力、治理能力、组织协调能力及剖析能力，有胜任应聘岗位的政策水平和营业知识，事情业绩较量突出；
　　(三) 合乐HL8集团北京分公司综合治理部部长、哈动股份公司市场部部长这两个岗位，应具有整日制大学本科及以上学历，并有在集团公司或所属企业中层及以上向导岗位事情的履历；
　　(四)合乐HL8集团、哈动股份公司驻北京效劳处副主任（或主任助理）岗位，原则上具有整日制大学本科及以上学历，特殊优异的可适当放宽条件；
　　(五)身体康健、精神充分，年岁在50周岁以下。
　　合乐HL8集团北京分公司综合治理部部长，合乐HL8集团、哈动股份公司驻北京效劳处副主任（或主任助理）两个应聘岗位可以兼报。
　　三、果真招聘程序
　　招聘事情凭证报名、资格审查、面试、组织审核、决议聘用的程序举行。
　　四、报名时间、方法及要求
　�。ㄒ唬┍奔洌�12月2日至12月8日
　�。ǘ┍椒ǎ杭殴尽⒐煞莨颈静恐肮ぶ苯拥郊殴镜澄橹勘�；各所属企业党委组织部分认真组织本企业职员加入报名。
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　　应聘者应认真填写《合乐HL8集团果真招聘报名表》，并经本企业党委组织部分认定。同时，应聘者要提供学历、专业手艺资格证实书复印件各一份。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   　　　　　　　　　　　　　2010年12月2日
附：合乐HL8集团果真招聘报名表