2012年，电机公司党委宣传部牢牢围绕公司生产谋划中心，加大内外宣传事情力度，增强学习型党组织建设、精神文明建设、企业文化建设，为公司协调康健一连生长，提供了有力的智力支持和头脑包管。2012年，电机公司党宣事情突出八大特点。
特点之一 对内对外宣传报道事情取得新突破
——阻止11月尾，电机公司现实出2开4版34期。现在每期近50000字。实现了报纸问题无过失，内文过失率低于万分之二，重大题材报道有深度的目的。
——开发15个专栏、2个专版、3个专题对重大事务实验深度报道。
●落实职代会精神专栏。职代会召开后，《电机工人》报、有线电视台开发了“落实职代会精神”专栏，关于落实职代会精神起到了起劲的推行动用 。
●“核系列”专栏。针对核电推进历程中差别战线的差别情形，开发了“核电动态”、“核科研”、“核设计”、“核工艺”、“核生产”等专栏，有针对性地宣传核电各条战线的重大事务，调动各人的事情起劲性。
●推出专版。“核电专版”、“质量专版”等，增强了大板块的攻击力，更好地施展了舆论的导向作用。
●针对重大事务制作专题。制作“落实职代会精神 展望二〇一二”专题，采访了十大分厂和主要处室认真人、班组长，以点带面，重点宣传下层单位的事情内容、事情妄想等，对落实职代会精神起到了起劲的增进作用。
在向家坝导水机构制造乐成之际，制作了《合乐HL8机再登天下水电装备制造手艺巅峰》专题，并配以宣传文章、“记者手记”、“大事记”等内容，加大了报道的广度和深度。
通过刊登报告文学《大江东去》，重现合乐HL8人的创业激情和高昂有为的精神风貌，激励了职工一直前行，再创合乐HL8绚烂的刻意。
别的，还开发“百日攻关”“爱岗敬业”“技工状元”等专栏，针对性极强地宣传各条战线的重大事务。为公司的生长提供了强盛的舆论支持。
——增强谈论，提高厂报理论水平和品评力度。到现在为止，刊登6篇一版的谈论员和特约谈论员文章，实时配合公司中心事情予以谈论，有的谈论文章引起了极大回声，如《落实“三字原则” 一连提升治理》《浅谈责任链意识》等，收到了优异效果。
——对外宣传取得新效果。人民日报、中国工业报、中国电力报、中国能源报、黑龙江日报、哈尔滨日报、黑龙江经济报、新晚报、《电力装备》杂志、中国经济网、中国电力网等多家实力媒体发稿近50篇。为集团信息提供稿件100多篇。为公司网站提供稿件200多篇。
●增强与媒体的交流与相同。经常与有关媒体联系相同，实时相识掌握当期宣传报道重点，有针对性的组织稿件。
●公司还约请到由《中国日报》组织的“亚洲媒体看哈尔滨”采访团到公司旅行。由11个亚洲国家的15家媒体21人组成采访团，在公司旅行、采访一上午，对公司给予了高度的评价。
——有线电视台实现播报新闻实时准确、运动载体形式多样。
● 播报新闻。阻止11月30日，共计完成《合乐HL8新闻》89期，播发新闻935条，预计整年将完成97期，播发1010条新闻。采访报道实时率99%，优异率40%。有线广播笼罩面更广，音质更清晰，播报更实时，整年累计播出245天达378小时。
●专题片制作。制作了《通俗兄弟铸造璀璨青春》、《能为本 德为先》、《不求索取的好医生》、《小人物 大孝顺》、《公司推进“六型”树模班组事情纪实》、《冷作分厂清静文化论坛》、《水电分厂治理例会》等24部专题片。
●开发专栏�？⒘�《关注核电》、《谋划动态》、《新春新开局》、《走进一线班组》、《青春飞扬》、《巾帼展风范》、《鲜红的党旗》、《百日攻关》、《学习贯彻十八大》等12个专栏。
● 对外宣传。配合省、市电视台采访报道公司刷新生长取得的优异效果和新闻事务15次。为合乐HL8集团、合乐HL8股份公司采访报道68项次。
●录像制作。完成种种讲座、培训、招聘等运动全程录像120小时并举行后期制作、刻录光盘。
●综合类栏目。策划制作了《康健锦囊》72期，《音画中国》14辑，《娱乐双响炮》104期，《中国劳模》47期，《家有妙招》20期，《全球情形资讯》86期。
●启动素材整理归类� ；な虑�。对原有节目资源、素材档案举行分类整理，并最先举行数字化转码� ；ぢ既朊阶氏低呈虑�。
——增强宣传步队培训事情。
●对公司各直属单位的自办电子刊物编辑职员举行了培训，共有来自11各单位的26人参进了此次培训，培训涉及电子刊物事情内容和流程、数字标点符号的使用与校对、新闻报道中的禁用词、栏目设置等多项内容，培训中员工起劲加入，运动获得了员工的认可。
●举行新入厂大学生和团干部举行企业文化教育。
特点之二 学习型党组织建设运动深入开展
凭证集团公司党委的安排安排，细密团结自身的现实，围绕公司生长阵势，深入学习政治理论和现代化建设所需要的各方面知识，形成了重视学习、重视学习、坚持学习的浓重气氛，使党员综合素质一直提高、党组织的战斗力一直增强。
（一）学习型党组织建设运动重点抓的几项事情
1、把学习型党组织建设与精神文明审核团结起来。年头通过党委事情要点和精神文明审核实验细则，对下层单位学习举行安排和安排。并把学习型党组织建设与精神文明审核团结起来，加大对学习审核的力度。
2、完善学习制度，建设学习的长效机制。建设健全学习考勤、学习档案等各项学习制度。每季的学习妄想表准时上报党委宣传部，党委宣传部凭证下层单位学习妄想举行检查调研，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。
●专题向导讲座制度。直属单位主要认真人团结各自事情，坚持每年给所在单位党员、职工举行一次向导授课。
●中心组学习制度。凭证党委要求直属单位中心组学习每月安排两次，每次两小时。大大都单位中心组学习有纪录，有审核，有详细内容。接纳了念书与讨论相团结、理论学习与事情调研相团结等多种形式，收到了较好的效果。如汽发分厂、冷作分厂、能源治理部，做得很好。一是制度坚持的好，百忙中包管学习时间。二是学习质量好，中心组成员在深入视察研究的基础上，团结事情现实，撰写调研报告，在中心组举行学习交流。三是收到的效果好，通过学习自身的理论素养、营业能力和事情水平有了显着提高。
●党员集中学习制度。各级党组织凭证党委要求以支部为单位，坚持每月1次每次1个小时的集中学习。
● 党员自学制度。党员团结自身事情现实，坚持天天学习一小时，作育日日读、日日学的好习惯。
3、在《电机工人》报开发“推进学习型党组织建设”专栏。实时调研总结宣传下层单位学习型党组织建设的好做法和履历。
4、对学习型党组织建设举行巡视检查推进。从6月6日至6月11日，凭证公司党委安排，公司党委宣传部与党委组织部团结对各直属单位党建事情和学习型党组织建设运动情形举行了检查和调研。通过汇总梳理、研究剖析、甄别综合，形成了调研报告。
5、按期举行“学习讲座”。约请专家学者围绕手艺、治理、质量及生产谋划等内容举行培训。今年阻止现在，共开办培训班202个，培训人次20728，培训学时3666。
6、开展“合乐HL8质量万里行宣讲教育”运动。1月12日，公司党委组织召开了聚会，安排“合乐HL8质量万里行宣讲教育”运动。设立了宣讲教育运动向导小组，下发了《关于开展“合乐HL8质量万里行宣讲教育”运动计划》和《宣传报告运动安排》。“合乐HL8质量万里行宣讲教育运动”接纳身边人教育身边人的形式，通过组建宣讲团讲、下层向导团结现实详细讲等方法，在全公司规模内普遍开展宣讲运动，从2月7日至2月29日，短短的23天里宣讲团共开展宣讲16场次，受教育职员涉及公司全体中层治理职员、工段长、职能组长，质量治理员、主要岗位员工、职工代表等，受教育职工达2000余人。通过此次宣讲教育运动，公司宽大职工受到更深刻、更周全的质量意识教育，引发了思索，周全提升了质量意识，并将这种意识转化为提升产品、事情质量的详细步伐和优异的事情习惯，为打造合乐HL8质量品牌提供包管。运动收到优异效果，职工回声强烈。
（二）团结现实学习，通过学习增进事情
各下层单位将推进学习型党组织建设与目今事情相团结，与完成经济责任指标、党员牵头立项运动相团结。细密联系各自现实，着眼于推动协调康健生长，着眼于提高党员干部素质，着眼于转变事情作风，学以致用、以用促学取得新的希望。
水电分厂党委建设具有水电特色的培训系统和长效机制。在分厂生产工段的金工党员技师中开展了“培训到机台”运动，培训历程中的课本和书籍均为党员技师自编或合编，共计9本。共培训青工80名，占金工总人数的42%，使员工的岗位手艺有了较大提升。冲剪分厂党总支提倡树立“六种理念”：一是树立“学习为本”的理念、二是树立“带动学习”的理念、三是树立“终身学习”的理念、四是树立“事情学习化、学习事情化”的理念、五是树立“团队学习”的理念、六是树立“立异学习”的理念。企业治理生长部党支部从2011年10月份起，开展了每周五下昼按期举行的“建设学习型组织民主生涯会”运动，以“员工教学，部内交流”学习的形式，部分每名员工团结自己所熟悉、善于的领域，选择主题，形成课件，为部分全体教学相关知识，增进配合提高。热加工事业部党委立异学习要领及载体，接纳了二十分钟学习法、拓展学习阵地、以“班子成员讲党课”为载体，组织全体党员举行培训学习、健全学习及检查制度、开展“1帮1”运动等方法。线圈分厂党总支立异拓展学习形式和要领� Ｆ鹁⒖剐问剖姑嫉烙硕�。团结公司党委下发的形势使命教育宣传提要，分厂自编“爱我分厂、知我产品、苦练手艺、保质量保清静”学习资料，划分组织全体党员和中心组班子成员学习，同时在党员中举行形势使命教育和主题教育答题竞赛。线圈分厂党总支还把提升立异能力做为建设学习型党组织的重点。
特点之三 形势使命教育取到实效
1、撰写2012公司形势使命教育提要。提要以PPT形式制作132P，本着把公司生长的有利条件和优势讲足，以振奋精神 ；把面临的难题和倒运因素讲透，以正视问题 ；把战胜难题的步伐和办法讲清，以坚定信心 ；把公司生长的远景和目的批注，以引发斗志的原则，对海内国际水火电形势举行了剖析。
2、开展集中教育。凭证公司党委的要求，各下层党组织以形势教育为主要内容上党课30余次。
3、与团委团结举行《形势、法制、文化、责任》答题竞赛。3月尾下发竞赛计划，下发竞赛试题。试题涉及公司形势、企业文化、执律例则、党史团史厂史四部分。4月18日—5月3日起举行了预赛、复赛、决赛。角逐中对选手们回覆的情形由评委会举行了准确掌握，评委会由宣传部、团委和执法事务部组成。
特点之四 企业文化建设进一步增强
1、有妄想有逐步地实验集团公司企业文化。加大对集团七个统一，即标记、愿景、使命、宗旨、焦点理念、焦点价值观以及企业精神统一的宣传力度。现实事情中严酷按要求执行。
2. 昆电一体化事情开展有效果。公司派职员到合乐HL8昆明公司举行合乐HL8机公司的企业文化、企业治理理念的解说、培训事情，4月16日对昆电40多名党工团宣讲公司确立的理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统及公司落实企业文化的做法，取得的实效。与昆电有关职员研究昆电简介片剧本的框架及内容，现进入到简介片拍摄和后期制作阶段。
3、加入集团企业文化事情聚会，并在聚会上举行了履历交流。公司党委副书记、工会主席刘玉强作了《用文化凝聚实力 促公司协调生长》报告。按集团公司要求完成电机公司企业文化三年岁情总结，共撰写8000余字，网络图片30余张。
4、强化行为规范落实。团结班组建设，使行为规范有办法在下层班组上墙。提醒和要求职工以此规范行为。制造完成公司行为规范中决议层、执行层、治理层展板191余块，已装置在水电、汽发、冲剪、热加工等单位。对工装分厂、线圈分厂、冷作分厂、下料中心等下层单位岗位行为规范板需讨情形举行了统计。
5、替换理念板。有办法的对厂区和轻金、热加工厂房内的视觉识别系统凭证集团的要举行替换。
6、起劲宣传核清静文化。为使核电知识和核文化理念植入每名员工的心中，《电机工人报》陆续刊登9期核电动态，为核电产品的生产营造浓重的气氛。为集团核电杂志提供40余篇稿件。
7、组织向家坝导水机构验收仪式。完成验收仪式展板设计、条幅内容设计、安排现场 。
8、整年替换办公楼大厅宣传板10块。内容涉及公司职代会、核电生产、宣传十八大图片、学习贯彻十八大精神百日攻关等。
9、为集团社会责任报告书提供素材。按要求完成电机公司社会责任报告事情。共撰写9000余字，网络图片50余张。
特点之五 精神文明建设扎实推进
1、制订了2012年精神文明建设实验细则。年头，下发通知，要求各单位团结2012年岁情对精神文明建设实验细则举行细化，在此基础上，体例出2012年精神文明建设审核细则，对各部分目的举行了剖析。每季度审核一次，审核情形实时下发，并对扣分缘故原由实时反响。
2、深入开展“爱岗敬业、争创一流”教育运动。 2012年开展了公司第五届爱岗敬业教育运动。下发了运动计划。《电机工人》报、有线电视台、广播站集中宣传了一批忠于职守、甘于贡献、勇于立异的生产一线、治理、科技、辅助等岗位的先进典范，在宽大职工中引起普遍回声。
3、起劲开展党员爱心救助运动。2012年共救助6人，救助金额达4.8万元。公司党委向导十分重视爱心救助运动，党委副书记、工会主席刘玉强等公司向导先后探望了病养职工，将爱心捐钱划分送到了他们的手中。同时勉励他们振作起来，战胜难题，勇敢面临现实生涯。
4、做好政工职称评聘事情。2012年，通过市政工职称办评审，有1名同志具备高级政工师资格。凭证集团公司要求，公司政工职称评聘事情于10月初最先，公司有4名同志申报高级政工师，4名同志申报政工师，3名同志申报助理政工师。初级评审已竣事，现报集团公司待审。
特点之六 面向国际化升级公司门户网站、完善公司网站治理步伐
（一）制订及宣布《哈尔滨电机厂有限责任公司网站治理步伐》。
1、完成《网站治理步伐》的制订及宣布事情。《网站治理步伐》自2012年头最先制订，经公司党委宣传部重复讨论于2月18日形成讨论稿，并于3月9日在党委扩大聚会上讨论通过，正式宣布。
2、《网站治理步伐》相关内容。《网站治理步伐》共分为“总则”、“网站治理机构及职责”、“网站内容要求及信息宣布程序”等五大章共计23条，并附网站事情流程图。
3、完成网站各栏目版块的认真向导和信息员的上报及统计事情。阻止4月30日，按《哈尔滨电机厂有限责任公司网站治理步伐》和《公司2012年精神文明建设审核细则》的相关要求，完成公司网站各栏目的相关责任部分认真向导和兼职信息员的名单上报及统计事情。
（二）网站建设相关事情。
国际版网站：完成公司国际版网站建设事情。
1、完成国际版网站的初稿整理和筛选事情。公司国际版网站自2011年10月份最先对整其中文版网站现有架构及内部文字、图片信息举行整理和筛选，请黑龙江大学周利波先生对整理后的信息举行了翻译，由国际谋划部副总经济师魏英双组织相关职员对周先生翻译的信息举行了校对，最终于2012年1月中旬形成了公司国际版网站的信息汇总初稿。
2、完成国际版网站的校对和制作等事情，进入试运行阶段。1月中旬，党委宣传部将公司国际版网站的信息汇总初稿转达给网站建设公司“品质文化”，“品质文化”从版面设计与美编等角度出发，与党委宣传部针对翻译后的信息内容举行多次相同，并提出多项建议，在国际谋划部和手艺治理部的鼎力大举支持下，对内文和版式等相关信息举行了多次调解。2月18日形成了公司国际版网站信息汇总终稿，“品质文化”最先制作事情。 最终于3月22日进入试运行阶段，试运行信息通过公司notes和公司网站对外宣布。
3、在国际版网站试运行阶段，统计各方面反响信息，对其举行一直完善。网络、整理了各方面反响信息，对公司国际版网站的内容及版式举行调解，最终对版式和架构形成固化，对信息更新及文字翻译形成流程。先后对国际版网站中的“实力合乐HL8”版块中的组织机构图、“科技实力”版块中的“研发基地”、“设计与制造”等内容举行了校对和修正 ；对国际版网站中的“实力合乐HL8”板块中的总司理信箱链接内容举行调解 ；对国际版网站中理念识别系统和公司地点的翻译内容举行了校对与修改 ；翻译、宣布时势要闻“三峡电站32台机组所有投产发电”等9篇文章。
中文版网站：完成网站内容实时更新、信息实时宣布等内容。
1、完成网站信息宣布事情。阻止11月末，公司中文网站共宣布时势要闻300篇整 ；宣布合乐HL8新闻53期，黑龙江省电视台宣布的公司相关信息3期 ；甄选宣布《电机工人》报电子版28期共99版 ；转载《中国工业报》、《中国能源报》、《中国电力报》、《黑龙江经济报》、《新晚报》等媒体刊发的公司相关报道16篇 ；在网站的“相关报道”版块中整理更新《大江东去》全文。
2、完成网站内容更新事情。更新了网站“向导团队”、“组织机构”、“庆幸榜”、“人才步队”、“教育培训”、“人才招聘”等相关内容，发布了公司校园招聘专场日程信息。
3、为迎接十八大，公司网站开发了相关板块。凭证合乐HL8集团《关于做好近期集中宣传报道事情的通知》文件的相关要求，在公司网站上开发了“特殊关注”专栏，实时转载国务院国资委网站的“国资要闻”、“关注与视野”及合乐HL8集团“关注瞭望”等栏目相关文章47篇，建设形成网站信息宣布联念头制。
4、完善网站对外链接信息。与集团网站举行了链接 ；对中文版和国际版网站的“实力合乐HL8”中的总司理信箱链接内容举行调解。
特点之七 充分使用会展中心、清静文化馆等宣布道育阵地，推广电子期刊和网络图书馆的普及
一季度完成了展馆内容的更新。内容涉及电子书图片替换、共和国之最内容更新、自主立异内容更新，以及门口浮雕开裂修理、沙盘周围的灯带修理、3D演示的电脑硬盘修理、203聚会室音响问题修理等多项事情。对公司首台水轮机和首台火电转子维修和布展，现公司首台火电转子摆设在展馆前，公司首台水轮机已摆设在水电分厂门前。
完成公司视频分会场装置事情。按集团公司要求，在公司办、装备部、研究所向导的鼎力大举支持下，先后对视频聚会装备调试了五次，现已经调试乐成。
特点之八 统战人士作用充分验展
1、认真贯彻上级聚会精神, 充分验展统战人士作用。凭证省、市委统战部和集团的总体安排和事情要求，以邓小平理论和“三个代表”主要头脑为指导，以公司深入实践科学生长观，以手艺立异和治理革命为动力，周全提高生长质量，提升焦点竞争力，圆满完成生产谋划事情。以生产谋划为中心，加速科技前进，周全提升焦点竞争力，充分验展统一战线各族各界人士的智慧才智,调动其起劲性和创立性,为实现公司“十二五”生长目的、为构建协调社会及公司周全完成各项生产谋划使命做孝顺。
2、做好党派事情。起劲开展民主党派事情的交流运动，调动党派成员起劲参政议政，围绕公司生产、谋划、治理等方面，每一党派提建议、意见，为公司的生长继续做孝顺。每个党派按期组织学习、讨论，提高会员自身素质参政议政的意识，营造团结协调的气氛，在党的生日7.1组织了党派成员徙步走运动。今年生长新会员4人，党派中有3人是区政协委员。支部会员中有1人获得省优异会员、3人获市优异会员，向上级提交提案5份，发送信息6份。组织各党派成员加入市里组织的座谈会、联谊会及培训10次，7人次获得省、市、区、集团的奖项和声誉。
3、组织政协小组成员开展调研运动。做好政协委员、人大代表提案事情，组织政协小组成员深入下层、走访、考察、调研，按期组织座谈会，普遍听取他们对公司提出好的提案和建议，今年借公司“十二五”生长妄想和召开公司第十八次党代会之际组织政协小组成员、党派主要认真人座谈讨论，为公司生长着力献策，调动他们参政议政的起劲性。
4、贯彻落实上级向导部分作育选拔党外人士推荐后备干部事情
认真做好党外知识分子的视察事情，凭证省、市委、集团统战部的文件要求，认真做好后备干部的作育事情，针对那些营业精、能力强、群众威信高的党外人士，给他们创立时机加入我市和上级部分组织的种种培训，进一步提高他们的综合素质和营业能力。
5、台联、侨联事情。起劲自动地开展外洋统战事情，凝聚人心、搜集实力，为祖国的完全统一做出新孝顺。组织台属、侨眷仲秋节联谊座谈会及徙步走运动，今年阻止本月为华侨回国探亲提供便当条件7人次� Ｆ鹁⒆橹ā⑶攘稍奔尤肱嘌怠⒘甑仍硕�9次。在今年归侨侨眷代表大会上，我公司的侨眷代扮演出了精彩文艺节目，获得市侨联的表扬。为一名难题台属解决了取暖和用度问题，在市台联评选优异台胞、台属运动中有1人获得优异台胞、1人获得优异台属的称呼，在台联换届改选我公司2人中选理事。
6、做好民族宗教事情。起劲加入由市民族宗教局每年举行的种种运动会或联谊会等运动，满族联谊会运动会中获得较好效果并获得优异组织获声誉。充分验展公司少数民族联谊会职能，每年开展种种富厚多彩、形式多样的民族团结教育运动，朝鲜族、满族联谊会举行了庆“三八”节文艺演出等运动，满族联谊会组织了庆“双节”徙步运动。通过开展运动使少数民族员工对公司增强了凝聚力、向心力，对古板节日和举行的运动党委给予了鼎力大举支持。
7、一直提高统战部分的协调能力和效劳水平。推动统战各项事情的深入开展，做好统战宣传事情，一直提高效劳水平，增强培训，为省、市、区、集团提供调研质料事情9次。
8、配合有关部分接待来访客人。起劲配合上级有关部分热情接待来客人来厂旅行、考察的13次，同时注重宣传公司产品，使我公司的着名度一直提高。
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